Job description
Nhân viên Lái xe văn phòngỨng tuyển ngay
Địa Điểm
Phường Hải Vân, quận Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng.
Phòng/Ban/Công Ty
Công ty Liên danh HTC & APMT - Đà Nẵng
Cấp Bậc
Nhân viên
Số Lượng
01
Ngày Hết Hạn
2026-10-31
Mức Lương
Thỏa thuận
Mô tả công việc
Địa Điểm
Phường Hải Vân, quận Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng.
Phòng/Ban/Công Ty
Công ty Liên danh HTC & APMT - Đà Nẵng
Cấp Bậc
Nhân viên
Số Lượng
01
Ngày Hết Hạn
2026-10-31
Mức Lương
Thỏa thuận
Mô tả công việc
- Đưa đón, chuyên chở ban Lãnh đạo và CBNV Công ty hoặc khách trong quá trình thực hiện công việc và liên hệ công tác
- Thực hiện đúng các quy định về an toàn giao thông, đảm bảo an toàn cho người, xe và hàng hóa trên đường công tác, làm việc theo nguyên tắc “lái xe an toàn và tiết kiệm”.
- Bảo quản và giữ gìn tài sản chung của công ty, Đảm bảo xe luôn sạch sẽ và trong tình trạng sẵn sàng phục vụ.
- Luôn kiểm tra xe nhằm phát hiện và khắc phục kịp thời các hư hỏng, bảo trì xe theo định kỳ, cập nhật đầy đủ vào sổ theo dõi thiết bị.
- Bảo mật nội dung công việc Lãnh đạo hoặc nhân viên, khách trao đổi trên xe, không bàn tán, tung tin, nói xấu xuyên tạc sự thật làm giảm uy tín khách và Công ty.
- Báo cáo mức nhiên liệu sử dụng hàng tháng, thanh toán chi phí hàng tháng
- Báo cáo mọi sự cố xảy ra trong quá trình lưu thông cho cấp trên hoặc Phòng TCHC bao gồm: tai nạn giao thông, phạt do vi phạm luật, hư xe, tắc đường…
- Thực hiện các công việc khác liên quan khi có yêu cầu.
- Tốt nghiệp THPT trở lên, có bằng lái xe B2 trở lên.
- Tối thiểu 02 năm lái xe con phục vụ Lãnh đạo
- Có thể làm việc ngoài giờ, đi công tác tỉnh, đón/đưa khách theo lịch trình đột xuất
- Nắm chắc kiến thức và tuân thủ Luật Giao thông
- Khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng phán đoán và xử lý tình huống giao thông thuần thục.
- Tính cách cẩn thận, trung thực, cởi mở và có trách nhiệm đối với công việc
- Môi trường làm việc xanh – sạch – thân thiện
- Chế độ hỗ trợ ăn uống: Cung cấp bếp ăn tập thể hoặc phụ cấp ăn ca hàng ngày, Pantry giải lao cho CBNV
- Chính sách đãi ngộ: Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng hiệu quả sản xuất theo cá nhân và tập thể, cùng các khoản thưởng đột xuất ghi nhận đóng góp vượt trội.
- Sân chơi thể thao: Tham gia các hoạt động thể thao được tổ chức định kỳ.
- Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, tham gia BHXH theo quy định của nhà nước.
- Chế độ nghỉ phép: Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật và nội quy Công ty
- Hoạt động gắn kết nội bộ: Du lịch nghỉ dưỡng hằng năm, Teambuilding và các sự kiện đặc biệt như Quốc tế Phụ nữ 8/3,
- Đưa đón, chuyên chở ban Lãnh đạo và CBNV Công ty hoặc khách trong quá trình thực hiện công việc và liên hệ công tác
- Thực hiện đúng các quy định về an toàn giao thông, đảm bảo an toàn cho người, xe và hàng hóa trên đường công tác, làm việc theo nguyên tắc “lái xe an toàn và tiết kiệm”.
- Bảo quản và giữ gìn tài sản chung của công ty, Đảm bảo xe luôn sạch sẽ và trong tình trạng sẵn sàng phục vụ.
- Luôn kiểm tra xe nhằm phát hiện và khắc phục kịp thời các hư hỏng, bảo trì xe theo định kỳ, cập nhật đầy đủ vào sổ theo dõi thiết bị.
- Bảo mật nội dung công việc Lãnh đạo hoặc nhân viên, khách trao đổi trên xe, không bàn tán, tung tin, nói xấu xuyên tạc sự thật làm giảm uy tín khách và Công ty.
- Báo cáo mức nhiên liệu sử dụng hàng tháng, thanh toán chi phí hàng tháng
- Báo cáo mọi sự cố xảy ra trong quá trình lưu thông cho cấp trên hoặc Phòng TCHC bao gồm: tai nạn giao thông, phạt do vi phạm luật, hư xe, tắc đường…
- Thực hiện các công việc khác liên quan khi có yêu cầu.
- Tốt nghiệp THPT trở lên, có bằng lái xe B2 trở lên.
- Tối thiểu 02 năm lái xe con phục vụ Lãnh đạo
- Có thể làm việc ngoài giờ, đi công tác tỉnh, đón/đưa khách theo lịch trình đột xuất
- Nắm chắc kiến thức và tuân thủ Luật Giao thông
- Khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng phán đoán và xử lý tình huống giao thông thuần thục.
- Tính cách cẩn thận, trung thực, cởi mở và có trách nhiệm đối với công việc
- Môi trường làm việc xanh – sạch – thân thiện
- Chế độ hỗ trợ ăn uống: Cung cấp bếp ăn tập thể hoặc phụ cấp ăn ca hàng ngày, Pantry giải lao cho CBNV
- Chính sách đãi ngộ: Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng hiệu quả sản xuất theo cá nhân và tập thể, cùng các khoản thưởng đột xuất ghi nhận đóng góp vượt trội.
- Sân chơi thể thao: Tham gia các hoạt động thể thao được tổ chức định kỳ.
- Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, tham gia BHXH theo quy định của nhà nước.
- Chế độ nghỉ phép: Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật và nội quy Công ty
- Hoạt động gắn kết nội bộ: Du lịch nghỉ dưỡng hằng năm, Teambuilding và các sự kiện đặc biệt như Quốc tế Phụ nữ 8/3,
