Nhân viên Kinh doanh (Lương cứng 10 triệu)
VĂN PHÒNG CHÍNH - 142 Lý Thái Tông, Phường Thanh Khê, Đà Nẵng
Job description
Công ty Cổ phần Trung Việt Âu là Tổng thầu phân phối tại khu vực Miền Trung và Tây Nguyên các thương hiệu gia dụng như Elmich, Kalpen, Gume, Tefal, Komax từ năm 2015. Các sản phẩm và thương hiệu đều đã có thị trường và được đông đảo khách hàng, người tiêu dùng biết đến. Với nhu cầu mở rộng nhãn hàng, Công ty chúng tôi cần tuyển bổ sung nhân sự cho vị trí Kinh doanh như sau: Nhân viên sale thị trường (02 người, ưu tiên nam, có bằng lái xe B2, có thể đi công tác). Chi tiết công việc theo mô tả dưới đây:
Số lượng: 02
Thời gian làm việc: 08h00 – 17h từ thứ Hai đến thứ Bảy (nghỉ trưa từ 12h00-13h00)
Khu vực: Đà Nẵng, Quảng Nam, Quảng Ngãi
NỘI DUNG CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chính
– Chịu trách nhiệm hoàn thành doanh số tại khu vực/ nhà phân phối được giao
– Lập kế hoạch bán hàng ngày/tuần/tháng nhằm gia tăng Doanh số tại địa bàn được giao.
– Duy trì, chăm sóc KH cũ và mở mới Đại lý/ NPP tại mỗi tỉnh/ địa bàn được giao
– Quản lý danh sách khách hàng, cập nhật các thay đổi
– Triển khai các Chương trình bán hàng, đảm bảo các Khách hàng nắm bắt và hiểu rõ chương trình, chính sách bán hàng trong tháng của Công ty.
– Tuân thủ giờ giấc làm việc và lộ trình tuyến bán hàng
– Đảm bảo mang hàng Mẫu và Catalogue, ưu tiên các sản phẩm tập trung
– Mở rộng bao phủ sản phẩm.
– Tạo mối quan hệ thân thiết với Khách hàng và NPP.
– Hỗ trợ kết nối, xử lý bảo hành, hàng hóa chậm luân chuyển, đôn đốc thu hồi công nợ
– Báo cáo nhắn tin doanh số hàng ngày.
– Hỗ trợ triển khai Demo, quầy kệ và biển hiệu, các chương trình tích lũy du lịch, hội nghị đến Đại lý và NPP.
2. Nhiệm vụ khác
– Kết nối cùng NPP để triển khai các hoạt động bán hàng tại địa bàn
– Tuân thủ các Quy định của Công ty. Thực hiện báo cáo hàng ngày.
– Tham gia đầy đủ các buổi Huấn luyện, đào tạo bán hàng của Công ty.
– Hỗ trợ các hoạt động khác của Công ty theo yêu cầu của Người quản lý.
TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN
1. Trách nhiệm
– Tuân thủ quy chế làm việc.Có ý thức tổ chức kỷ luật. Có tinh thần đoàn kết, hỗ trợ hợp tác trong công việc
– Có kế hoạch và phương pháp làm việc khoa học, chủ động đảm bảo đạt yêu cầu chất lượng công việc.
– Tuyệt đối tuân thủ nguyên tắc Quản lý tài chính của Công ty, quản lý ngân sách hiệu quả trong phạm vi quyền hạn.
– Giới thiệu đầy đủ các sản phẩm của Công ty. Nắm rõ kiến thức sản phẩm, giá cả và các Chương trình bán hàng trong tháng,
– Giải quyết các vấn đề liên quan đến hàng hóa, bảo hành sản phẩm, công nợ, vướng mắc phát sinh ngoài thị trường.
2. Quyền hạn
– Trực tiếp thực hiện công việc và xử lý các vấn đề trong quyền hạn được giao tại địa bàn quản lý
– Đề xuất các chương trình bán hàng hiệu quả, phù hợp với địa bàn phụ trách.
– Được quyền quyết định các vấn đề trong công việc bán hàng và tiếp cận Khách hàng.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Kỹ năng
– Ứng viên là nam giới, tuổi đời từ 24 trở lên, Tốt nghiệp TC- CĐ – ĐH các ngành Kinh tế, QTKD, Tài chính, Marketing hoặc tương đương.
– Giao tiếp, đàm phán và xử lý các vấn đề.
– Lập và triển khai thực hiện kế hoạch bán hàng
– Làm việc nhóm và làm việc độc lập
– Kỹ năng chốt Sale, xử lý tình huống bán hàng tốt
– Có bằng lái xe B2, có thể đi công tác 5-7ngày/ tháng
2. Kinh nghiệm
– Ít nhất 01 (một) năm ở vị trí REP, ưu tiên ngành hàng gia dụng, điện máy, thiết bị hoặc FMCG. Ứng viên am hiểu địa bàn và có quan hệ Khách hàng tại thị trường được giao là 1 lợi thế.
– Có kinh nghiệm quản lý, triển khai các công việc bán hàng, chốt sale.
– Có sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác,
– Khả năng phân tích và tổng hợp báo cáo logic, khoa học.
QUYỀN LỢI:
– Mức lương và các khoản phụ cấp:
+ Mức lương cứng: 10.000.000 đồng
+ Phụ cấp xăng xe: 500.000 đồng
+ Phụ cấp cơm ca: 30.000/ ngày công
+ Công tác phí: theo quy chế riêng của Công ty áp dụng tại từng thời điểm (di chuyển, sinh hoạt phí, lưu trú, tiếp khách….)
+ Lương KPI: Từ 2.000.000 – 5.000.000 đồng tùy mức đạt KPI trong tháng.
+ Thưởng vượt doanh số từ 4.000.000 – 10.000.000 + tỷ lệ % vượt X doanh số vượt.
– Tháng lương thứ 13 khi làm đủ 12 tháng trở lên
– Thưởng KQKD kinh doanh: Theo KQKD của Công ty hàng tháng/ quý/ năm.
– BHXH – YT – TN theo quy định của Pháp luật và Công ty
– BH Tai nạn 24/24 và Thẻ bảo lãnh viện phí
– Thời gian thử việc: 02 tháng, đóng BHXH ngay từ khi bắt đầu thử việc.
– Đồng nghiệp: được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
– Ngày nghỉ: Chủ Nhật, nghỉ Lễ, Tết, theo qui định của Công ty và pháp luật hiện hành.
– Phúc lợi: Thưởng Lễ, Tết, các ngày đặc biệt, hiếu/ hỷ, sinh nhật, nghỉ mát, thưởng nhân sự xuất sắc, du lịch thường niên hàng năm, tăng lương hàng năm, …
CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi CV qua email: hoahau2707@gmail.com
Địa chỉ nhận hồ sơ: Số 142 Lý Thái Tông, Liên Chiểu, Tp. Đà Nẵng.
Điện thoại liên hệ (zalo): 0966.919.887/ 0905.416.401(Chị Thảo)